mySteps CV-skola

Hur ska man börja och vilka rubrika ska man använda
CV står för Curriculum Vitae, latin som betyder fritt översatt, levnadsbeskrivning. Du skall ge en noggrann och sanningsenlig beskrivning av allt du gjort i ditt liv. Det kan se ut som det är mycket att skriva och det kan vara svårt att från början se skälet till att vara så noggrann och föra in så mycket uppgifter i ditt CV. Men det lönar sig i längden.

Försök skapa ett CV som speglar det du själv vill framhålla och är duktig på. Det finns ingen anledning att ta med erfarenheter som du själv inte är stolt över, eller erfarenheter som inte alls handlar om något du vill göra i framtiden.

Lägg kraft på att beskriva dina erfarenheter och dig själv så positivt du kan.

Vi har här presenterat delar som vi tycker är viktiga att ta med i ett CV. Vi har även ett exempel på ett CV, men detta är bara ett exempel. Ett CV kan se ut på flera olika sätt.

Basuppgifter
Vad menas då med basuppgifter? Här ska ditt förnamn och efternamn, din adress, telefonnummer där du kan bli nådd (förslagsvis hem och mobil), en mailadress,  samt det datum du är född (inte hela ditt personnummer) finnas med. Dessa uppgifter ska synas tydligt på ditt första blad, på efterföljande blad så räcker det sedan bara med namn.

Vad kan du? Vad vill du i framtiden? Vilka mål har du?

Här presenterar du på ett överskådligt och intresseväckande sätt vad du kan bidra med för din potentiella nya arbetsgivare samt dina yrkesmässiga ambitioner inför framtiden. Det är inte alltid lätt att skriva om sig själv, men tänk på hur bra du faktiskt är. Söker du arbete inom ett nytt yrkesområde är det mycket viktigt att du redogör för målet med ditt framtida yrkesliv. Mycket få arbetssökande människor beskriver sina personliga och yrkesrelaterade mål i sina ansökningshandlingar. Det är en klar fördel att kunna påvisa att man har mål, och inte bara är ute efter att få en lön från arbetsgivaren. Vissa på att du kan och att du vill!

Yrkeserfarenheter
Lista alla yrken du haft med tidsperioder (i år), vilka slags tjänster du haft, vilka företag eller organisationer det var på, vilka arbetsuppgifter tjänsterna inneburit och framförallt alla framgångar du haft. Försök att vara så detaljerad som möjligt, ange företagets storlek, företagets inriktning, antal anställda på företaget, antal underställda du hade i befattningen, större kunder till företaget m.m.

Utbildning

Här ska du lista alla de utbildningar du gått. Börja med den senaste (eller pågående) och gå bakåt i tiden. Ta med både längre och kortare utbildningar, och glöm inte om du har gått några utbildningar inom ett företag eller i en förening.

För varje utbildning notera: Skolans eller utbildarens namn, under vilken tidsperiod du studerade (om det är en kort utbildning notera även antal veckor eller månader utbildning pågick), utbildningens eller examens namn (använd ett namn som beskriver vad du studerat snarare än ett formellt kursnamn), beskriv det viktigaste innehållet i utbildningen, t ex ämnen, specialisering, examensuppsats m.m. Tillsammans med detta kan du också lista dina språkkunskaper. Börja med det språk du kan bäst. Notera på varje språk: Språkets namn, den nivå du behärskar språket på (använd omdömena flytande, bra eller grundläggande)

It-kunskaper
I dag är datakunskaper mycket viktigt. Lista därför din IT-kompetens inom t ex ordbehandling, kalkyl, mailprogram, databaser, nätverk m.m. Notera på varje: benämning, t ex programmets eller programmeringspråket, din nivå (Använd dig av omdömena avancerade, bra eller grundläggande kunskaper), erfarenhet, ange din utbildning eller hur du har använt dig av din kompetens i yrkeslivet eller privat. 

Övrigt
Här kan du lista andra saker som du har gjort som du tycker påverkar ditt CV på ett positivt sätt, t ex om du har arbetat ideellt eller arbetat extra under studietiden. Andra saker som kan tas upp här är om du har gjort militärtjänstgöring, haft förtroende uppdrag, om du har körkort osv. Har du vunnit utmärkelser eller har speciella intyg som positivt påverkar din ansökan så kan de också tas upp här. 

Referenser

Oftast anger man inte sina referenser i de ansökningshandlingar man skickar in på ett jobb, utan skriver att man kan ta med en lista på referenterna vid anställningsintervjun. Detta för att ”spara” på sina referenser till det dyker upp ett arbete som du har stor chans att få (ett du blir kallad till intervju för). Referenser är bra på två sätt, i första hand kan de berätta mer om dig till en framtida arbetsgivare, dessutom vet de om att du söker jobb och kan ha dig i åtanke om de själva eller någon de känner skulle behöva anställa. Lista dina referenser och ange: Namn, position, företag eller organisation, telefonnummer. Kom ihåg: Referentens kännedom om dig är viktigast, inte befattning! Exempel på referenter kan vara; personer utanför familjen, arbetsledare, lärare, arbetskamrater, styrelsemedlem i förening eller vänner. 

För fler tips se Campus tips för att skriva ett attraktivt CV

Källa CV-guiden